人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（）。

企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內(nèi)心？

人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎和前提。

為什么主管解決機器或設備系統(tǒng)上問題，比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多？

通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡連接設備、網(wǎng)絡協(xié)議和通信控制軟件等。

人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。

人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。

員工考評的設計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。

項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務的一項無時限的任務。

人力資源所應包含的基本素質(zhì)有人的（）。