A.有效
B.先進(jìn)
C.高效
D.實(shí)用
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A.特殊交叉性
B.特殊關(guān)聯(lián)性
C.特殊復(fù)雜性
D.特殊聯(lián)系性
A.集團(tuán)法定代表人
B.企業(yè)法定代表人
C.公司法定代表人
D.集體企業(yè)法定代表人
A.確定
B.設(shè)計(jì)
C.選定
D.確認(rèn)
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
A.靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
B.動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)
C.非靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
D.非動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)
A.應(yīng)試者
B.被試者
C.應(yīng)聘者
D.以上均可
A.Y 模式
B.W 模式
C.J 模式
D.B 模式
A.非常狹窄,不易轉(zhuǎn)換
B.注重長期目標(biāo)
C.廣泛,靈活多樣
D.較為狹窄,不易轉(zhuǎn)換
A.吸引策略
B.參與策略
C.控制策略
D.投資策略
A.人力資源
B.人事決策
C.管理
D.組織
最新試題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
以下哪些屬于效度的范疇?()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)?
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()