單項選擇題重大勞動爭議包括重大的集體勞動爭議和（），特別是訂立、變更集體勞動合同爭議以及履行集體合同爭議。

A.團隊勞動爭議
B.團體勞動爭議
C.團隊合同爭議
D.團隊業(yè)績爭議


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1.單項選擇題為勝任特征制定行為指標量表的任務主要由組織中的（）來完成。

A.專業(yè)人員
B.人力資源經(jīng)理
C.培訓部經(jīng)理
D.高級工程師

2.單項選擇題企業(yè)的資金運動的階段，不包括（）。

A.籌集
B.運用
C.分配
D.補償

4.單項選擇題訴訟時效期間的起算不包括（）情形。

A.從知道或者應當知道權利被侵害時起計算
B.明確約定履行期限的債權，自期滿之日的次日起算
C.未約定履行期限的債權，自權利人主張權利時起算
D.若給予寬限期，則從寬限期屆滿的3日起算

6.單項選擇題外在風險是由于各種外在因素導致企業(yè)遭受各種直接或間接損失，不包括（）。

A.培訓后員工不滿意風險
B.培訓后人才流失的風險
C.專業(yè)技術保密難度增大的風險
D.培訓收益風險

7.單項選擇題根據(jù)我國的具體國情，采取經(jīng)營者年薪制的企業(yè)主要以國有企業(yè)為主，不包括（）等。

A.國有獨資企業(yè)
B.國有控股企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.大型私企

8.單項選擇題傳統(tǒng)績效評價在考量企業(yè)績效時，出現(xiàn)的問題不包括（）。

A.只以財務衡量為主
B.忽視了企業(yè)外在因素
C.忽視企業(yè)長期需要
D.具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力

9.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實施是企業(yè)領導者的（）。

A.神圣責任
B.神圣天職
C.神圣權利
D.神圣職能

10.單項選擇題績效日常管理小組具體負責日常的績效管理工作，關于其工作說法不正確的是（）。

A.個人KPI 指標數(shù)據(jù)的收集
B.企業(yè)KPI 指標數(shù)據(jù)的收集
C.部門KPI 指標數(shù)據(jù)的收集
D.KPI 指標考評分數(shù)的核算