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單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的（）。

A.神圣責(zé)任
B.神圣天職
C.神圣權(quán)利
D.神圣職能

1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效日常管理小組具體負(fù)責(zé)日常的績(jī)效管理工作，關(guān)于其工作說法不正確的是（）。

A.個(gè)人KPI 指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集
B.企業(yè)KPI 指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集
C.部門KPI 指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集
D.KPI 指標(biāo)考評(píng)分?jǐn)?shù)的核算

2.單項(xiàng)選擇題有代表性的年薪制適用企業(yè)范圍不包括（）。

A.S 模式
B.N 模式
C.Y 模式
D.Z 模式

3.單項(xiàng)選擇題期望理論中最強(qiáng)的動(dòng)機(jī)不包括（）。

A.最強(qiáng)的期望值
B.最強(qiáng)的效價(jià)
C.最強(qiáng)的期望
D.最強(qiáng)的工具

4.單項(xiàng)選擇題效益收入也稱（）。

A.基本薪酬
B.效益年薪
C.基本紅利
D.基本效益

5.單項(xiàng)選擇題（）高的人對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作關(guān)系（或團(tuán)隊(duì)建設(shè)）有積極建設(shè)作用，建立融洽的上下級(jí)、同事間合作關(guān)系對(duì)其有激勵(lì)作用。

A.親和需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.自尊需要

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容說法錯(cuò)誤的是（）。

A.講授基本的心理知識(shí)
B.講授自我管理的技巧
C.幫助員工了解自我，澄清困惑
D.預(yù)防員工心理問題

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理體系中不含有（）。

A.員工錄用方式
B.招聘與錄用
C.考評(píng)與調(diào)配
D.薪酬福利與培訓(xùn)

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)目標(biāo)是一個(gè)體系，既包括（）的全局性戰(zhàn)略目標(biāo)，又包括局部的階段性戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)。

A.總體
B.業(yè)務(wù)
C.職能
D.人事

9.單項(xiàng)選擇題在（）下，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)按規(guī)定繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金原則上由本人用現(xiàn)金向主管部門一次足額繳納。

A.WH 模式
B.WX 模式
C.S 模式
D.G 模式

10.單項(xiàng)選擇題按（）的不同，勝任特征模型可分為層級(jí)式模型、簇型模型、盒型模型和錨型模型。

A.建立思路
B.結(jié)構(gòu)形式
C.內(nèi)涵的大小
D.區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)