單項選擇題企業(yè)人力資源管理體系中不含有（）。

A.員工錄用方式
B.招聘與錄用
C.考評與調(diào)配
D.薪酬福利與培訓(xùn)


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3.單項選擇題按（）的不同，勝任特征模型可分為層級式模型、簇型模型、盒型模型和錨型模型。

A.建立思路
B.結(jié)構(gòu)形式
C.內(nèi)涵的大小
D.區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)

4.單項選擇題關(guān)于員工援助計劃的操作流程的方案設(shè)計階段說法不正確的是（）。

A.以書面形式確立員工援助計劃在企業(yè)活動中的地位和意義
B.根據(jù)前一階段所發(fā)現(xiàn)的問題確定此次服務(wù)的主要目標(biāo)，細(xì)化這些目標(biāo)，并向相關(guān)人員公布
C.向每個參與EAP 的工作人員澄清其各自的職責(zé)及工作內(nèi)容
D.根據(jù)此次員工援助計劃詳細(xì)的服務(wù)目的制定具體的、可操作的實施計劃，并同時建立暢通無阻而迅速反應(yīng)的服務(wù)渠道

7.單項選擇題（）能充分調(diào)動學(xué)員的積極性和主動性，注重理論知識的實際應(yīng)用。

A.沙盤游戲
B.沙盤推演
C.沙盤文件筐
D.沙盤考核

8.單項選擇題在（）工作階段，應(yīng)當(dāng)注意采用定量分析與定性分析相結(jié)合的方法，深入實際進(jìn)行調(diào)查，采集到第一手真實的數(shù)據(jù)資料，才能有利于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評估的全面性和準(zhǔn)確性。

A.確定評價的內(nèi)容
B.建立評價衡量標(biāo)準(zhǔn)
C.評估實際績效
D.根據(jù)分析結(jié)果采取行動，對戰(zhàn)略決策進(jìn)行必要的修改調(diào)整

9.單項選擇題對企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的影響因素最大的是（）。

A.經(jīng)營范圍
B.股權(quán)擁有
C.反壟斷法
D.市場競爭

10.單項選擇題組織持續(xù)學(xué)習(xí)文化的工作競爭項目不包括（）。

A.為了培養(yǎng)和鍛煉全面的管理層企業(yè)實行了崗位輪換制度
B.上級公開表達(dá)對持續(xù)競爭的支持
C.企業(yè)內(nèi)部是高度競爭性的
D.主管公開表達(dá)對持續(xù)競爭的支持