A.再造性想象
B.創(chuàng)造性想象
C.幻想性想象
D.無意想象
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A.沙盤游戲
B.沙盤推演
C.沙盤文件筐
D.沙盤考核
A.確定評價的內(nèi)容
B.建立評價衡量標(biāo)準(zhǔn)
C.評估實際績效
D.根據(jù)分析結(jié)果采取行動，對戰(zhàn)略決策進行必要的修改調(diào)整
A.經(jīng)營范圍
B.股權(quán)擁有
C.反壟斷法
D.市場競爭
A.為了培養(yǎng)和鍛煉全面的管理層企業(yè)實行了崗位輪換制度
B.上級公開表達對持續(xù)競爭的支持
C.企業(yè)內(nèi)部是高度競爭性的
D.主管公開表達對持續(xù)競爭的支持
A.控制策略
B.投資策略
C.吸引策略
D.參與策略
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.NNI
A.創(chuàng)造思維
B.逆向思維
C.橫向思維
D.顛倒思維
A.績效考核
B.績效評估
C.績效效果
D.績效考評
A.崗位技能指標(biāo)
B.操作技術(shù)指標(biāo)
C.崗位職責(zé)指標(biāo)
D.崗位操作指標(biāo)
A.直線型
B.權(quán)威型
C.習(xí)慣型
D.自我型
最新試題
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動，其特點有（）
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握？（）
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）