單項選擇題（）長的員工不一定就是能力強(qiáng)、效率高的員工，采用該種策略，很可能使庸者上能者下，容易引發(fā)新老員工之間的對立和沖突，造成組織中的不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)，渙散員工的斗志。

A.工齡
B.企齡
C.年功
D.工作


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1.單項選擇題年薪制的（）實際上是對經(jīng)營者有效勞動的客觀評價。

A.補(bǔ)償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能

4.單項選擇題關(guān)于授予期權(quán)數(shù)量的確定方法錯誤的是（）。

A.利用Black-Scholes 模型
B.利用基本原理模型
C.根據(jù)要達(dá)到的目標(biāo)決定期權(quán)的數(shù)量
D.利用經(jīng)驗公式

5.單項選擇題（）即利用變量間的關(guān)系建立多元線性方程的方法。

A.T 檢驗分析法
B.相關(guān)分析法
C.因子分析法
D.回歸分析法

6.單項選擇題在設(shè)計背景審查表時，應(yīng)選擇具有代表性的問題進(jìn)行提問，不包括（）。

A.他具有很強(qiáng)的“結(jié)果導(dǎo)向”，您是否也這樣認(rèn)為
B.此候選人在應(yīng)聘過程中告訴我們他具有“團(tuán)隊協(xié)作”意識，您是否也這樣認(rèn)為
C.他的表現(xiàn)顯現(xiàn)出有組織管理能力，您是否認(rèn)同
D.在一個從1～10分的評分量表上，10分是最高分，如果就他在規(guī)劃與組織能力上打分的話，您給他打多少分

7.單項選擇題在集體協(xié)商中，協(xié)商雙方是一種（）關(guān)系。

A.雙務(wù)
B.買賣
C.組合
D.租賃

10.單項選擇題企業(yè)集團(tuán)管控模式的選擇需要回答的問題不包括（）。

A.需不需要——從集團(tuán)總部對下屬企業(yè)的戰(zhàn)略要求來看，集團(tuán)需不需要對下屬企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)管理
B.能不能夠——從集團(tuán)總部掌控的資源來看，集團(tuán)有沒有能力對下屬企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)管理
C.可不可以——從下屬企業(yè)自身發(fā)展的階段來看，集團(tuán)可不可以對下屬企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)管理
D.應(yīng)不應(yīng)該——從下屬企業(yè)自身發(fā)展的階段來看，集團(tuán)應(yīng)不應(yīng)該對下屬企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)管理