A.培訓(xùn)技能風(fēng)險(xiǎn)
B.外部影響風(fēng)險(xiǎn)
C.培訓(xùn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
D.培訓(xùn)理論風(fēng)險(xiǎn)
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A.培訓(xùn)知識(shí)
B.培訓(xùn)技術(shù)
C.培訓(xùn)文化
D.培訓(xùn)技能
A.核心活動(dòng)
B.支持活動(dòng)
C.管理活動(dòng)
D.環(huán)境活動(dòng)
A.可信度
B.責(zé)任度
C.負(fù)責(zé)度
D.忠誠(chéng)度
A.觀察職業(yè)生涯準(zhǔn)備
B.觀察職業(yè)生涯規(guī)劃
C.觀察職業(yè)生涯表格
D.落實(shí)職業(yè)生涯準(zhǔn)備
A.發(fā)展方向
B.發(fā)展要求
C.發(fā)展規(guī)劃
D.發(fā)展特征
A.升遷
B.發(fā)展前途
C.薪酬
D.信譽(yù)
A.工作原始資料
B.工作分析資料
C.工作績(jī)效資料
D.工作專業(yè)技能資料
A.分配新工作
B.初次工作分配
C.第二次分配工作
D.第三次分配工作
A.高職務(wù)所要求的人格和品德
B.年度評(píng)審會(huì)談中也可以通過(guò)評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)達(dá)到積極的效果
C.工作方面與品行方面需要平衡發(fā)展
D.通過(guò)評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)達(dá)到積極的效果
A.融入
B.融合
C.納入
D.歸入
最新試題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）。
作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種，其主觀考評(píng)方法有以下哪些？（）
在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的？（）
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。