單項選擇題關(guān)于組織持續(xù)學(xué)習(xí)的文化因素說法錯誤的是（）。

A.組織持續(xù)學(xué)習(xí)文化將特定于培訓(xùn)項目的“學(xué)習(xí)遷移”研究轉(zhuǎn)變?yōu)橐话憬M織
B.組織持續(xù)學(xué)習(xí)文化是一種培訓(xùn)需求的組織分析
C.組織持續(xù)學(xué)習(xí)文化是一個多維層次結(jié)構(gòu)，能夠提供不同水平的組織診斷功能
D.將“學(xué)習(xí)遷移”分析由培訓(xùn)評估部分提前到組織分析之中


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1.單項選擇題人力資源管理戰(zhàn)略是（）、中心性戰(zhàn)略。

A.競爭優(yōu)勢
B.克敵制勝
C.全局性
D.核心性

2.單項選擇題要規(guī)范（）的職位消費行為，提高收入分配透明度。

A.公司總經(jīng)理
B.企業(yè)總經(jīng)理
C.經(jīng)營管理人員
D.營銷管理人員

3.單項選擇題確定效益年薪的基本思路是（）。

A.經(jīng)營者效益年薪?jīng)Q定其生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任輕重
B.經(jīng)營者效益年薪?jīng)Q定于其生產(chǎn)經(jīng)營的難易程度
C.經(jīng)營者效益年薪取決于其經(jīng)營成果
D.經(jīng)營者效益年薪?jīng)Q定于企業(yè)（資產(chǎn)）經(jīng)營規(guī)模

5.單項選擇題（）有助于減輕角色的模糊性和角色沖突，從而減少不確定性。

A.強化員工組織
B.目標(biāo)設(shè)置
C.強化員工正式的組織溝通
D.工作再設(shè)計

6.單項選擇題關(guān)于談判者研究對方利益時應(yīng)遵從的角度，以下說法錯誤的是（）。

A.設(shè)身處地站在對方立場上探求構(gòu)成對方觀點的理由
B.不要將人與事并行爭論
C.研究對方利益的多重性
D.要注意談判對方的其他利益

8.單項選擇題下述關(guān)于在制定KPI 時要明確的指標(biāo)種類說法錯誤的是（）。

A.業(yè)績指標(biāo)和驅(qū)動指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)
D.內(nèi)部和外部指標(biāo)

10.單項選擇題（）是指母公司在其公司中持股比例超過50％。掌握對其的絕對控制權(quán)力。

A.全資子公司
B.絕對控股子公司
C.相對控股子公司
D.一般控股子公司