A.經(jīng)營者效益年薪?jīng)Q定其生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任輕重
B.經(jīng)營者效益年薪?jīng)Q定于其生產(chǎn)經(jīng)營的難易程度
C.經(jīng)營者效益年薪取決于其經(jīng)營成果
D.經(jīng)營者效益年薪?jīng)Q定于企業(yè)（資產(chǎn)）經(jīng)營規(guī)模
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A.完善
B.科學(xué)
C.系統(tǒng)
D.完整
A.強(qiáng)化員工組織
B.目標(biāo)設(shè)置
C.強(qiáng)化員工正式的組織溝通
D.工作再設(shè)計(jì)
A.設(shè)身處地站在對(duì)方立場(chǎng)上探求構(gòu)成對(duì)方觀點(diǎn)的理由
B.不要將人與事并行爭(zhēng)論
C.研究對(duì)方利益的多重性
D.要注意談判對(duì)方的其他利益
A.效標(biāo)
B.效果
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.依據(jù)
A.業(yè)績(jī)指標(biāo)和驅(qū)動(dòng)指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)
D.內(nèi)部和外部指標(biāo)
A.10％～20％
B.10％～25％
C.15％～30％
D.10％～30％
A.全資子公司
B.絕對(duì)控股子公司
C.相對(duì)控股子公司
D.一般控股子公司
A.能力化
B.勝任化
C.行為化
D.專業(yè)化
A.約翰貝茨克拉克
B.杰文斯
C.門格爾
D.亞當(dāng)斯密
A.聘用
B.培訓(xùn)
C.薪酬
D.人事調(diào)動(dòng)
最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物，說明人力資本具有什么特性？（）
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）