A.經(jīng)濟效能
B.滿意度效能
C.市場效能
D.管理效能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在合作型協(xié)商中,協(xié)商各方是一種相互增進的關(guān)系,雙方目標(biāo)的達成是一種正面的關(guān)聯(lián)
B.協(xié)商的雙方相互依賴,所以彼此相互需要才能達到各自的目標(biāo)
C.平等協(xié)商決定一般勞動條件
D.協(xié)商的結(jié)果只能是“雙贏”
A.直接主管和同事鼓勵
B.不輕易懲罰
C.內(nèi)外部強化
D.缺乏管理者支持
A.縱觀績效管理工具的演變和發(fā)展,從橫向上看,其應(yīng)用范圍不斷擴展
B.從縱向上看,其基本職能也在不斷提升
C.其發(fā)展趨勢表現(xiàn)為從單純的績效考評到文化導(dǎo)向型績效管理
D.其發(fā)展趨勢表現(xiàn)為從單一考評標(biāo)準(zhǔn)到從多個角度進行評價
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金模式
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科研項目工資制
A.場景激發(fā)被試者的興趣
B.使被試者通過體驗獲得提升
C.直觀展示被試者的真實水平
D.考察被試者的綜合能力
A.企業(yè)制度建設(shè)
B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
C.勞動關(guān)系溝通
D.企業(yè)內(nèi)部組織
A.差異性
B.公平性
C.協(xié)同性
D.戰(zhàn)略性
A.法律風(fēng)險
B.合規(guī)風(fēng)險
C.成本風(fēng)險
D.舞弊風(fēng)險
A.企業(yè)人力資源整體發(fā)揮出最大效能的充分必要條件是每個員工個體都在素質(zhì)上達到要求
B.人力資源的整體素質(zhì)決定了企業(yè)人力資源的整體結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)人力資源整體是由多層次、多類型的員工構(gòu)成的,具有不同素質(zhì)的員工在人力資源整體中相互聯(lián)系、相互影響,共同發(fā)揮著作用
D.企業(yè)人力資源整體等于員工個體素質(zhì)相加
A.協(xié)商的焦點只能是對有限成果的分配
B.協(xié)商的雙方相互依賴,所以彼此相互需要才能達到各自的目標(biāo)
C.平等協(xié)商決定一般勞動條件
D.協(xié)商的結(jié)果不可能是出現(xiàn)“單贏”的結(jié)果
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
以下哪些屬于效度的范疇?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。