多項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)將績(jī)效考評(píng)結(jié)果與人力資源管理系統(tǒng)的其他環(huán)節(jié)相結(jié)合，主要應(yīng)用于（）、兌現(xiàn)薪酬，乃至勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整等方面。

A.人員規(guī)劃
B.人事調(diào)整
C.員工激勵(lì)
D.培訓(xùn)開發(fā)
E.員工流動(dòng)


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1.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行考評(píng)后的分層溝通和輔導(dǎo)階段，可分為以下層次進(jìn)行（）。

A.各大部門負(fù)責(zé)人與各分部主管溝通
B.各部門主管與項(xiàng)目經(jīng)理溝通
C.各項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目組成員溝通
D.與被評(píng)為“需改進(jìn)”的員工簽訂“績(jī)效限期改進(jìn)計(jì)劃表”
E.根據(jù)主管意見確定員工下季度個(gè)人績(jī)效目標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題一個(gè)完整的績(jī)效管理過(guò)程是由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)共同組成的（）。

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效執(zhí)行
C.績(jī)效考評(píng)
D.績(jī)效反饋
E.績(jī)效激勵(lì)

3.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與傳統(tǒng)的部門績(jī)效考核的差別包括（）。

A.傳統(tǒng)職能部門只對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核，而團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核需要同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行考核
B.傳統(tǒng)的部門考核更關(guān)注結(jié)果，而團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核則更關(guān)注過(guò)程
C.傳統(tǒng)職能部門偏重于對(duì)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)須同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核需要同時(shí)關(guān)注結(jié)果和過(guò)程，但更關(guān)注過(guò)程
E.團(tuán)隊(duì)工作依賴于團(tuán)隊(duì)成員的共同努力

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)整體指標(biāo)的二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）。

A.績(jī)效管理系統(tǒng)內(nèi)部各環(huán)節(jié)設(shè)置的合理性
B.績(jī)效管理系統(tǒng)各層次整合的有效性
C.績(jī)效管理系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)的有效性
D.績(jī)效管理系統(tǒng)對(duì)績(jī)效的改進(jìn)提升程度
E.績(jī)效管理系統(tǒng)與企業(yè)其他方面的關(guān)聯(lián)程度

6.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施指標(biāo)可分解為若干個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)，具體包括（）。

A.實(shí)施績(jī)效管理系統(tǒng)機(jī)會(huì)成本的大小
B.績(jī)效信息客觀完整的程度
C.考評(píng)公平公開的程度
D.績(jī)效反饋的面談滿意度
E.績(jī)效改進(jìn)方案的實(shí)操性

7.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的步驟包括（）。

A.前期準(zhǔn)備工作
B.績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
C.績(jī)效考評(píng)運(yùn)作體系設(shè)計(jì)
D.績(jī)效考評(píng)結(jié)果反饋體系設(shè)計(jì)
E.制定績(jī)效管理制度

8.多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)包括（）。

A.戰(zhàn)略地圖
B.任務(wù)分工矩陣
C.目標(biāo)分解魚骨圖
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的內(nèi)容和要求
E.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的分解

9.多項(xiàng)選擇題工作態(tài)度考評(píng)的積極性，重點(diǎn)觀察內(nèi)容包括（）。

A.是否經(jīng)常主動(dòng)地完成各種業(yè)務(wù)工作
B.不用指示或命令，也能自主自發(fā)地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法
C.是否遵守有關(guān)規(guī)定
D.是否以高度熱忱面對(duì)挑戰(zhàn)
E.是否自覺地盡職盡責(zé)工作

10.多項(xiàng)選擇題工作態(tài)度的考評(píng)重點(diǎn)是（）。

A.工作的認(rèn)真度和責(zé)任度
B.工作的努力程度
C.是否有干勁和熱情
D.是否忠于職守
E.是否服從命令