單項(xiàng)選擇題（）是指這些團(tuán)隊(duì)里的成員經(jīng)常要依據(jù)任務(wù)需要等發(fā)生變動，這些成員一般都同時在其他團(tuán)隊(duì)中也進(jìn)行參與。

A.靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
B.動態(tài)團(tuán)隊(duì)
C.非靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
D.非動態(tài)團(tuán)隊(duì)


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2.單項(xiàng)選擇題（）是工會代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)的管理，組織職工參與該企業(yè)的民主管理的職能。

A.工會的建設(shè)職能
B.工會參與職能
C.工會的教育職能
D.工會對生產(chǎn)參與職能

3.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商談判中讓步的方式有（）。

A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比
D.遞增和遞減加價
E.依次遞減

4.多項(xiàng)選擇題降職會使員工感到不安，表現(xiàn)為（）。

A.情緒激動
B.生產(chǎn)效率進(jìn)一步下降
C.感到自己被出賣
D.感覺尷尬
E.感到憤怒和失望

5.多項(xiàng)選擇題當(dāng)員工（）時，其所持有的股份必須由企業(yè)購回，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。

A.調(diào)離
B.自動離職
C.停薪留職
D.被辭退或解聘、開除
E.死亡

6.多項(xiàng)選擇題總部組織結(jié)構(gòu)再造后，可能出現(xiàn)的情況包括（）。

A.管理職能升級，進(jìn)而帶來高管職務(wù)的升遷
B.崗位的調(diào)整，可能會使高管或其他人員職務(wù)降級
C.由于部門裁減、合并，會產(chǎn)生一些冗余人員
D.總部組織結(jié)構(gòu)再造之后，還可能帶來一部分人才的流失
E.高學(xué)歷、高素質(zhì)核心人才的流失

8.多項(xiàng)選擇題編制應(yīng)急預(yù)案基本要求包括（）。

A.符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.結(jié)合本*地區(qū)、本*部門、本*單位的安全生產(chǎn)實(shí)際情況
C.結(jié)合本*地區(qū)、本*部門、本*單位的危險性分析情況
D.應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的落實(shí)措施
E.預(yù)案內(nèi)容與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相互銜接

9.多項(xiàng)選擇題《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》從（）方面統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。

A.統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費(fèi)比例
B.統(tǒng)一個人賬戶的規(guī)模
C.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法
D.企業(yè)與職工的繳費(fèi)比例統(tǒng)一
E.基本養(yǎng)老費(fèi)統(tǒng)一計(jì)發(fā)

10.多項(xiàng)選擇題控股系列型集團(tuán)（事業(yè)部制集團(tuán)）組織結(jié)構(gòu)中包括（）。

A.集團(tuán)控股公司董事會
B.集團(tuán)控股公司監(jiān)事會
C.集團(tuán)控股公司總經(jīng)理
D.集團(tuán)控股公司職能部門
E.事業(yè)部和集團(tuán)公司成員企業(yè)