單項(xiàng)選擇題具有低成本擴(kuò)散與收益放大效應(yīng)、協(xié)同整合效應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)分散效應(yīng)、技術(shù)導(dǎo)向效應(yīng)、自我催化效應(yīng)是（）。

A.戰(zhàn)略上的優(yōu)勢
B.技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢
C.集團(tuán)的“艦隊(duì)”優(yōu)勢
D.分工協(xié)作的優(yōu)勢


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)方面的管理重點(diǎn)包括增加員工對(duì)公司的忠誠度及向心力，（）。

A.協(xié)助員工辨別工作上的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)
B.增進(jìn)員工的工作能力與技術(shù)
C.辨別工作形態(tài)，增進(jìn)適應(yīng)工作的能力
D.獲得充分的企業(yè)發(fā)展信息

3.單項(xiàng)選擇題（）是指這些團(tuán)隊(duì)里的成員經(jīng)常要依據(jù)任務(wù)需要等發(fā)生變動(dòng)，這些成員一般都同時(shí)在其他團(tuán)隊(duì)中也進(jìn)行參與。

A.靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
B.動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)
C.非靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
D.非動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)

5.單項(xiàng)選擇題（）是工會(huì)代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理，組織職工參與該企業(yè)的民主管理的職能。

A.工會(huì)的建設(shè)職能
B.工會(huì)參與職能
C.工會(huì)的教育職能
D.工會(huì)對(duì)生產(chǎn)參與職能

6.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商談判中讓步的方式有（）。

A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比
D.遞增和遞減加價(jià)
E.依次遞減

7.多項(xiàng)選擇題降職會(huì)使員工感到不安，表現(xiàn)為（）。

A.情緒激動(dòng)
B.生產(chǎn)效率進(jìn)一步下降
C.感到自己被出賣
D.感覺尷尬
E.感到憤怒和失望

8.多項(xiàng)選擇題當(dāng)員工（）時(shí)，其所持有的股份必須由企業(yè)購回，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。

A.調(diào)離
B.自動(dòng)離職
C.停薪留職
D.被辭退或解聘、開除
E.死亡

9.多項(xiàng)選擇題總部組織結(jié)構(gòu)再造后，可能出現(xiàn)的情況包括（）。

A.管理職能升級(jí)，進(jìn)而帶來高管職務(wù)的升遷
B.崗位的調(diào)整，可能會(huì)使高管或其他人員職務(wù)降級(jí)
C.由于部門裁減、合并，會(huì)產(chǎn)生一些冗余人員
D.總部組織結(jié)構(gòu)再造之后，還可能帶來一部分人才的流失
E.高學(xué)歷、高素質(zhì)核心人才的流失