多項選擇題企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點采取靈活多樣的工資支付形式，包括（）等。

A.計件工資
B.浮動工資
C.承包工資
D.工程一次性工資
E.營銷人員的銷售收入提成


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1.多項選擇題工資支付無論采取哪種形式，都應做到（）。

A.與員工的崗位職責掛鉤
B.與工作業(yè)績和實際貢獻掛鉤
C.形成重實績的分配激勵機制
D.形成重貢獻的分配激勵機制
E.形成重創(chuàng)新的鼓勵機制

2.多項選擇題科技人員實行按（）確定報酬的工資收入分配制度。

A.崗位
B.責任
C.任務
D.業(yè)績
E.研究成果

3.多項選擇題關于技術人員入股方案說法正確的是（）。

A.公司制企業(yè)由董事會提出
B.公司制企業(yè)由總經(jīng)理提出
C.非公司制企業(yè)由經(jīng)營領導班子提出
D.經(jīng)股東大會或員工代表大會討論決定
E.報產(chǎn)權(quán)主管部門和勞動保障部門審核

4.多項選擇題單一企業(yè)指標模式包括（）。

A.單一企業(yè)規(guī)模絕對水平模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
C.以單一所有者權(quán)益指標確定崗位系數(shù)模式
D.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)模式
E.單一企業(yè)凈利潤指標模式

5.多項選擇題員工在經(jīng)濟薪酬基本滿意的基礎上，對非經(jīng)濟性薪酬的要求較高，如（）等。

A.成就
B.認可
C.培訓機會
D.職業(yè)發(fā)展前景
E.工作環(huán)境

6.多項選擇題期股計劃的內(nèi)容一般包括（）等。

A.確定期股激勵的適用范圍、對象和主體
B.期股股份的形成方式及獲取方式
C.期股的紅利和期股的兌現(xiàn)
D.終止服務的處理
E.期股購買價格

7.多項選擇題在自助式薪酬管理模式中，整體薪酬要考慮直接薪酬和間接薪酬兩部分。直接薪酬和附加薪酬包括（）。

A.基本薪酬
B.獎勵薪酬
C.各種津貼
D.獎金、股權(quán)
E.利潤分享

8.多項選擇題工作態(tài)度考評的紀律性，重點觀察內(nèi)容包括（）。

A.是否遵守有關規(guī)定、慣例、標準或上司的指示
B.忠于職守、表里如一
C.有秩序地進行工作
D.是否自覺地盡職盡責工作
E.能按照工作要求完成任務

9.多項選擇題按照指標的來源，可以把績效指標分為（）等。

A.關鍵績效指標
B.崗位職責指標
C.工作態(tài)度指標
D.崗位勝任特征指標
E.否決指標

10.多項選擇題學習與成長績效指標包括（）三方面。

A.評價員工能力的指標
B.評價企業(yè)信息能力的指標
C.評價員工成長的指標
D.評價激勵、授權(quán)與協(xié)作的指標
E.評價員工崗位效益的指標