單項選擇題

沙盤推演測試法的操作過程如下， 其中排序正確的是（）。
①熟識游戲規(guī)則
②考官初步講解
③被試者熱身
④實戰(zhàn)模擬
⑤決戰(zhàn)勝負(fù)
⑥階段小結(jié)
⑦評價階段

A.①②③④⑤⑥⑦
B.②①③④⑤⑥⑦
C.③②①④⑥⑤⑦
D.③②①④⑤⑥⑦


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1.單項選擇題對員工的公平是指（）。

A.體現(xiàn)在員工薪酬總水平上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工在一段較長的時期內(nèi)，獲得等于或高于勞動力市場價格的薪酬水平
B.體現(xiàn)在員工薪酬平均水平上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工在一段較長的時期內(nèi)，獲得等于或高于勞動力市場價格的薪酬水平
C.體現(xiàn)在員工基本薪資上的公平性，企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)確保員工“干什么活拿什么錢”，一崗一薪，同崗?fù)?br/>D.體現(xiàn)在員工績效工資與激勵工資上的公平性，應(yīng)當(dāng)確保員工“多勞多得，少勞少得，不勞不得”，即員工的績效工資與激勵工資能充分體現(xiàn)員工的貢獻(xiàn)率

2.單項選擇題（）是指根據(jù)團隊業(yè)績而支付給成員的報酬及非貨幣激勵。

A.團隊績效
B.團隊收入
C.團隊薪酬
D.團隊薪水

3.單項選擇題需要秉持（）的技術(shù)發(fā)展路線，使企業(yè)人才行為面試體系更加健全完善。

A.“實踐—認(rèn)識—提高—再實踐—再認(rèn)識—再繼續(xù)提高”
B.“實踐—認(rèn)識—提高—再實踐—再認(rèn)識—再提高”
C.“實踐—總結(jié)—提高—再實踐—再總結(jié)—再提高”
D.“實踐—認(rèn)識—提高—再實踐—再總結(jié)—再提高完善”

5.單項選擇題（）的設(shè)定與考評充分體現(xiàn)了績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向功能。

A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果

9.單項選擇題常模是一組具有代表性的被試樣本的測試成績的分布結(jié)構(gòu)，包括它的集中趨勢和（）。

A.離散趨勢
B.分離趨勢
C.測量趨勢
D.標(biāo)準(zhǔn)趨勢

10.單項選擇題勞動爭議的訴訟請求不包括（）。

A.確認(rèn)之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴