A.人力資本戰(zhàn)略在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之前單獨制定
B.人力資本戰(zhàn)略在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的各個階段分別制定
C.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略同時制定
D.人力資本戰(zhàn)略在企業(yè)集團總體戰(zhàn)略制定之后進行
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A.自覺嚴格遵守法律規(guī)范——法律責任
B.充分體現(xiàn)企業(yè)價值——經(jīng)濟責任
C.道德倫理的高尚追求——倫理道德責任
D.企業(yè)價值是企業(yè)基本的社會責任和應盡的經(jīng)濟責任
A.戰(zhàn)術管理
B.戰(zhàn)略管理
C.戰(zhàn)略發(fā)展
D.戰(zhàn)略分析
A.目標性
B.全局性
C.長遠性
D.計劃性
A.信息化水平高
B.管控能力強
C.信息化水平較高
D.傾向集權
A.技術型人才
B.專業(yè)型人才
C.綜合型人才
D.知識型人才
A.純粹競爭型定位
B.生活方式平衡型定位
C.企業(yè)家型定位
D.企業(yè)管理型定位
A.節(jié)假日
B.帶薪休假
C.婚假
D.喪假
A.申請、認定
B.不申請、不認定
C.不申請、認定
D.申請、不認定
A.精神放松
B.注意力集中
C.記下結果
D.最終評定
A.補充基本醫(yī)療保險的不足,負擔封頂線以上的醫(yī)療費用開支
B.保證企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力
C.補充基本醫(yī)療保險能使優(yōu)秀人才在企業(yè)中做出更大貢獻
D.適應不同群體的需求,建立多層次醫(yī)療保障制度
最新試題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
學習標桿是一種()學習行為。
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
作為結果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
行為主導型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()